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电气学院举行人才培养工作专题座谈会
bet官网365入口:2014年04月25日 作者:电气工程学院 浏览:次

   4月23日下午3:20,电气工程学院在二教815举行学院人才培养工作专题座谈会,参会人员包括学院全体教授及中层正职以上人员,座谈会由电气工程学院党总支书记刘广生主持。

   座谈会主要围绕如何贯彻落实中央、省委和学校党委关于开展党的群众路线教育实践活动的主要精神,全面促进学院教育教学改革发展,查找在人才培养工作中存在的问题,特别是官僚主义、形式主义的问题。
 

   通过座谈讨论,大家提出以下几方面的意见和建议,并研讨相关整改措施,形成共识。

1. 学院在人才培养工作方面需加强顶层设计,包括人才培养模式、培养目标定位、专业特色、市场需求、课程设置、实践环节和实践能力培养。

2. 人才培养中心工作突出不够,要重视本科生培养工作,把保证和持续提升学生培养质量作为核心竞争力的第一要务。

3. 学院要有危机感,应高度重视和推进相关制度建设,在学院二级目标管理中进一步加大教学过程的考核,增设与人才培养质量相关的指标项目,并提高教学奖励的力度,从制度层面调动广大教师的积极性。要尊师重教、敬业爱生,提高教书育人的责任意识,切实推动工作作风的改变。

4. 教学是人才培养之本,人才培养中的官僚主义、形式主义问题不是没有,而是多少的问题。要加强调查研究,深入教学第一线,找准问题,扎实整改,进一步端正教风、学风。加强人才培养工作的作风建设,人才培养工作中存在的问题不解决,会对学院发展产生极大影响。

5. 教授是决定学院学术水平和人才培养质量的重要群体,是学院力量和声誉的象征。要大力发挥和积极实践教授治院、教授治学的作用,发挥教授群体在严谨治学、敬业爱生、求实进取、协作创新方面的引领作用,进一步加强对教授群体的关心支持力度,使其全身心投入人才培养工作

6.在青年教师培养方面,学院应进一步落到细节,做到实处。首先,要对新入院教师进行相关教学文件、管理制度的学习宣传,选聘教学导师;其次,要在前几轮开课过程中多督导,多交流。

7. 学院对大学生实践能力、创新能力培养方面要进一步下大力气,加大对学生科技活动和科技竞赛的支持力度,发挥教授课题组的梯队优势和青年博士在本领域的领先优势,督促博士研究生多参与大学生科技竞赛活动的指导,推动这方面工作上台阶、出成果,提升学院大学生的科技创新水平。

8. 学院文化传承方面显弱,要在“大学精神和大学文化大讨论”的基础上,进一步加强学院文化建设,建议对新进教工增设教师文化培训。

座谈会上,还就学院成立人才培养工作领导小组及相应的工作组、工作内容、调研方案及相关措施进行了充分的研讨,并形成初步意见。(撰稿人 娄娟/审稿人 刘广生)

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